РИА Севастополь, 6 января. Новая система начисления заработной платы работникам бюджетной сферы, , начинает работать в России с 2021 года, сообщил зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова.
Принцип начисления зарплаты предполагает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов и дополнительных выплат.
Теперь по новым правилам кабмин устанавливает требования к системам оплаты труда в рамках отраслей, а не региональные власти. Поэтому сотрудники будут получать одинаковую зарплату вне зависимости от субъекта страны.
При этом зарплата будет складываться из основного оклада, индивидуальной премии (не менее 5%), доплаты за вредность и работу в выходные дни, надбавки за ученую степень, звание и длительный стаж (10-30%) и других дополнительных платежей.
Общая доплата может доходить до 60% от оклада, в отдельных случаях — до 120%. Также бюджетникам будет доступна материальная помощь (30% от оклада) и помощь на оздоровление (50% от оклада).
По словам Кабановой, новая система приведет к выравниванию зарплат, но не к их уменьшению, поскольку будет учитываться размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности.
РИА Севастополь — Новости России
По материалам РИА Новости