В 75 регионах Указ Президента в части оплаты учительского труда так и не исполнен

В 75 регионах Указ Президента в части оплаты учительского труда так и не исполнен

РИА Севастополь, 10 декабря. Минпросвещения в 2021 году планирует внедрить новую систему аттестации педагогов. Ведомство также разрабатывает проект единой модели оплаты труда работников образования. Как это скажется на доходах работников образования, читайте в обзоре РИА Севастополь.

Зарплаты учителей начислят по единой модели

Проблема низких учительских зарплат является одной из самых сложных в сфере образования. Из-за низких зарплат учителя уезжают из регионов в мегаполисы, где платят в разы больше. Ожидается, что новая система позволит уйти от перекосов с заработной платой и усилить контроль за регионами.

По мнению зампреда Комитета Госдумы по образованию и науке Ларисы Тутовой, в 75 регионах России указ президента от мая 2012 года в части оплаты учительского труда так и не исполнен. В 53 регионах России каждый третий учитель получает меньше 15 тыс. рублей, привела данные депутат.

Депутат ГД и координатор проекта Единой России «Новая школа» Алёна Аршинова, считает необходимым защитить учителей от манипуляций с дополнительными ставками, установив справедливое соотношение оклада и дополнительных выплат. Таковым, является соотношение базовой и стимулирующей частей заработной платы в пропорции 70 на 30.

Методист и наставник

Ещё одним новшеством для педагогов станет новая система аттестации учителей. Сегодня в системе квалификации педагогических работников есть три профессиональные ступени: начинающий учитель, учитель первой категории и учитель высшей категории.

Минпросвещения предлагает такую цепочку: учитель, учитель-методист и учитель-наставник. Первая категория присваивается автоматически, вторая и третья — аттестационной комиссией.

Учитель-методист — это педагог, который может заниматься разработкой, новых педагогических технологий, проводить семинары, мастер-классы. Для того чтобы получить эту категорию, педагог должен иметь стаж не менее пяти лет и дополнительное профобразование, полученное за три года до аттестации.

Учитель-наставник поможет новым педагогам адаптироваться к работе в школе, мотивирует и передаст им свой опыт. Наставниками смогут быть только педагоги, которые не менее семи лет проработали в школе, имеют высшую учительскую квалификационную категорию и дополнительное образование.

Из проекта Минпросвещения пока не ясно, какие надбавки будут получать методисты и наставники.

По материалам PNP.RU

(Visited 3 times, 1 visits today)