РИА Севастополь. 6 марта. Похоже в Севастополе началась серьезная подготовка для организации миграционной площадки — расширение пространственных и инфраструктурных возможностей города для приема россиян, желающих перебраться на ПМЖ в Белокаменную неформальную «столицу» Крыма. А таких, кто хочет на всегда обосноваться в Севастополе, ни много ни мало — 13% по данным социсследований, проведенных компанией Tvil.ru.
Не так давно губернатор Севастополя Михаил Развожаев раскрыл планы Правительства о масштабном строительстве нового микрорайона для предоставления жилья правительственным мигрантам из материка. Суть плана такова — Севастополь надо заселять специалистами с материковой России, а жить им негде и новый микрорайон сможет создать им комфортные условия для жизни и работы в городе. Сама по себе идея вполне правильная и справедливая — приглашаешь специалистов из других регионов — обеспечь их жильем и достойными бытовыми условиями. НО…. есть масса НО, которые превращают эту правильную идею в негативный фактор и соответственно рост недовольства коренных жителей Севастополя:
1. В Севастополе перевелись грамотные и перспективные специалисты способные работать на благо города? НЕТ. Специалисты есть, только еще есть и негласное определение высоких чиновников — севастопольцев на управленческие должности не брать. То есть, севатопольцы, как бы работают в структурах правительства и госпредприятий, но занимают должности «мажордомов», иными словами обслуживающего персонала. Мы не говорим здесь о тех «достойных» севастопольцах, которые попали на руководящие посты, благодаря кулуарной договоренности с одним известным олигархом. Цена? Отсутствие критики власти со стороны медиа-структур олигарха, и купирование медийных скандалов по острым проблематикам города, где чиновники явно проваливаются в бездну.
Еще один интересный фактор кадровой ротации — пока та или иная госструктура «голодает» (на нее не предусмотрено, какое либо нормальное финансирование), там возможно наличие в управленческом аппарате чиновника из местных. Как только эта структура попадает в программу ФЦП или она получает существенное дополнительное финансовое вливание — тут же происходит кадровая ротация — замена местного руководителя на приезжего (СВОЕГО — чаще родственника, однокашника или сослуживца). При этом, уровень подготовки и опыта, вновь прибывшего назначенца из материковой глубинки, никого не интересует, а местному руководителю, показавшему достойные результаты управления в течении десятков лет, даже не дают шанса показать эффективность своей работы при новых финансовых возможностях своего подразделения.
Итог, севастопольских специалистов в сфере управления с удовольствием принимают на работу в Крыму и других регионах России. А дома им места не нашлось. Если с кадровой политикой пойдет так и дальше, то в пору в Севастополе открывать новое туристическое направление — Чиновничий туризм. Практика показывает, что приезжие чиновники не задерживаются в городе на долго — год, от силы два. А дальше новая турпоездка в другие регионы.
2. В Севастополе решен вопрос обеспечения людей социальным жильем? НЕТ. Городская очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий по официальным данным составляет более 4 тыс семей. Как-то странно официальные данные 2014 года с очереди в 8 тысяч, спустились на 4 тысячи. Что-то в Севастополе за это время не наблюдалось массового вручения ключей от долгожданных квартир. А прибавьте к этому еще те семьи, которые проживают в общежитиях.
Общежития — это особая история — людям, которые там прожили более 15-20 лет не дают возможности приватизировать свои квадратные метры — общежития также хотят занести в резервный жилой фонд для приезжих. И при этом новый микрорайон будет строиться также для приезжих. А может поступить по закону и по совести? Обеспечить жильем в новом микрорайоне тех кто десятки лет стоит в очередях на улучшение жилищных условий или проживает в общежитиях, а приезжих чиновников расселить на освободившиеся места в общежитиях? Это будет справедливо и севастопольцы поддержат такую инициативу.
У нас не вызывает сомнения, что глава города Михаил Развожаев искренне хочет добра Севастополю и его жителям, что он искренне болеет за развитие Севастополя. НО… кто нибудь, когда нибудь спросил севастопольцев чего они сами хотят, каким они видят будущее своего города, и какие проблемы их волнуют? Вы ответите, что власть постоянно проводит общественные слушания по важнейшим вопросам развития города. Да… это так, но опять НО… большинство севастопольцев еще со времен Украины знает в лицо всех участников встреч и общественных слушаний — это профессиональные участники общественных слушаний, которые всегда говорят — ОДОБРЯМС.
Севастопольцы пока еще верят главе региона, но если и дальше все спорные и неоднозначные процессы развития города будут проходить под лозунгом «ОДОБРЯМС» — будь-то кадровые ротации (выдавливание местных специалистов), социальная и молодежная политика, генеральный план Севастополя, различного рода реконструкции и ошалевшее уничтожение исторического облика и исторической памяти города — героя, то… эта вера в искренность уйдет в небытие.
Анна Стрельникова
Продолжение следует…
РИА Севастополь — Новости Севастополя
Очень разумно написано, особенно в отношении общежитий. Чиновники, не более отягощены службой, чем военнослужащие. Поэтому при переезде должны обеспечиваться служебным жильем или компенсацией найма в строго определенных размерах. А получать квартиры в личное пользование только при выходе на пенсию по месту рождения. А так как каждые год-два они переводятся у Севастополя не то, что воды, земли не останется.